Dans l'article 1 de ses statuts, nous pouvons lire que l'un des buts de l'Association est de faciliter l'embauche des élèves ou anciens élèves de l'ISEP. Depuis sa création, elle a donc le souci de s'impliquer dans toute action permettant à chaque ancien de trouver, tout au long de son existence, l'emploi dans lequel il pourra s'épanouir.

Pour ce faire, l'Association a toujours édité un bulletin d'offres d'emploi, synthèse des propositions qu'elle recevait. Dans les années 90, elle a créé une cellule emploi chargée d'assister les anciens en recherche qui complétait le bulletin d'offres par la mise en place de permanences assurant, aux ingénieurs ISEP qui le désiraient, une présence, une écoute et des avis sur les recherches entreprises.
L'amélioration du marché du travail et l'explosion des sites internet ont modifié les méthodes de recherche d'emploi et, en conséquence, les relations des demandeurs et de l'association.

Pour pallier cette nouvelle situation, la gestion des offres d'emploi a été améliorée, la relation avec les cabinets et les employeurs développée. Pour cela, elle a pris en compte l'explosion des recherches et des prospections en ligne en donnant, à chacun, la possibilité de déposer sur le site de l'association un CV consultable par toutes les parties.
L'expérience a démontré son efficacité en permettant de nombreux contacts entre l'offre et la demande ayant conduit pour certains à des embauches. En parallèle, elle maintient la diffusion, sur les pages privées du site réservées aux ingénieurs ISEP, des offres qu'elle a reçues, cette diffusion présentant l'avantage par rapport aux offres en ligne d'être une synthèse - travail assuré par un ancien - des offres reçues dans les domaines de l'ISEP ( majoritairement celui des NTIC ).

Dans son souci de contribuer à la recherche d'une activité pour tous, l'Association appuie la création d'une structure devant permettre à chacun et plus particulièrement aux plus anciens, les Seniors, d'y trouver une prolongation d'activité dont ils auraient pu être privés. C'est ainsi qu'est née la " SENIOR ISEP " destinée à rechercher et offrir des opportunités d'intervention à des personnes d'expérience. L'existence du réseau des anciens élèves de l'ISEP en activité devrait contribuer au développement de cette structure.